Нынешняя Молодежь является положительным фактором всех перемен в обществе и жизни государства, а с другой – фактором общественно-политическим и локомотивом модернизации страны. Поэтому тема труда и будушего молодёжи остаётся приоритетной в наше время, в условиях формирования такого нового явления, как Цифровая Экономика

Молодёжь достаточно активно отвечает на вызовы современного времени и стремится созидать, однако в данной ситуации существуют объективные причины, которые тормозят развитие самой молодёжной политики как и внутри РФ, так и на Евразийском пространстве. Связанно это в первую очередь с неопределённостью и вызовами, которые стоят перед молодым поколением. С чем это связано? Представляю вам 5 ключей к понимаю, данной действительности.

1) Наша Молодёжная Политика строится на принципах Задом наперёд, все сегодняшнее воспитание молодежи основано исключительно на святом для каждого русского человека подвиге в Великой Отечественной войне. Безусловно, забывать это ни в коем случае нельзя. Наш долг - сопротивляться переписыванию Западом истории. Но жить в стране где отсутствует по Конституции государственная идеология, - это недальновидный подход. Молодежь живет настоящим и будущим. Подростки всегда смотрят вперед, а не назад. А впереди у них что? Поступление в институт при сокращении бюджетных мест и вузов. Поиск работы без опыта работы. Мечты о собственном жилье при полном отсутствии возможностей. Где социальные лифты и ориентиры в нашей государственной политики, которые помогут им добиваться желаемого? Вместо них им предлагают концерт эстрадных звезд на центральной площади, флешмобы и фестивали . Отсутствие внятной идеологии завтрашнего дня неминуемо приводит к отсутствию cамих идеалов. То есть мерзкий провокатор Алексей Навальный, который гораздо понятнее тинейджерам, чем любой патриот-государственник, каким бы своим парнем он ни прикидывался.

2) Надо растить своих правильных кумиров, чтобы молодежи было кому подражать, и на  чей труд равняться/ Почему, мол, не показывают по телевизору героев труда, честных тружеников производства?  Вместо этого бесконечные аморальные сериалы, суды, криминальные сводки. И здесь навязывания Западных ценностей в голове нашей молодёжи сыграла так сказать Либеральная наша элита с 90, те деятели, которые проиграли такую информационную войну за Советский Союз. Проиграли из-за врожденной номенклатурной трусости. И благополучно сменив красные партбилеты на трехцветные, продолжили сидеть на своих местах. Их горизонты не простираются дальше буфета. Они не в состоянии придумать для молодежи перспективы. Нарисовать им хоть какую-то птицу счастья завтрашнего дня, пусть не масштаба построения коммунизма, а хотя бы в рамках государственных принципах патриотизма.

3)  В России, да и на Евразийском пространстве,  одной из основных проблем современного общества является трудоустройство и занятость молодежи. Это вызвано рядом объективных причин: во-первых, на данный момент, молодые люди составляют более 45% всего трудоспособного населения, во-вторых, они выступают в качестве трудового потенциала, и от того, насколько хорошо подготовлена и обучена молодежь, будет зависеть дальнейшее развитие нашей страны. В связи с этим в последние годы все больше и больше внимания уделяется проблематике не только подготовке молодых специалистов, но и их трудоустройству и занятости. Понятие трудоустройства молодого специалиста далеко неоднозначно. Под ним можно понимать и трудоустройство выпускника по полученной специальности, и просто полученное рабочее место по окончании образовательного учреждения, независимо от того, соответствует ли оно квалификации. Поэтому данные проблемы и пробелы, необходимо решать всем странам Евразийского экономического cоюза. 



4) Отсутствие в Евразийском Экономическом Союзе реальных механизмов по подготовке специалистов в области Цифровой Экономике ЕАЭС, в Европейском экономическом союзе есть центры и профильные направления деятельности по замещению вакантных должностей в органах управления ЕС, у нас в ЕАЭС такого механизма нету. Хотя среди молодёжи существуют множество сторонников поддержки Евразийской интеграции, которые кроме научных изысканий, не знают как применять себя в работе на благо союза.  АНО "Евразийский Институт Молодёжных Инициатив" от проекта Молодые Лидеры Евразии, перешёл к реализации проекта поддержки профориентации молодёжи "Могу и Умею", данная тематика была подана нами на Конкурс Президентских Грантов, по развитию гражданского общества в 2021 году. Основный посыл проекта заключается в следующем: Реализация масштабного проекта, направленного на действенное развитие профессионального и личностного самоопределения молодёжи позволит:* Формировать значительный пласт активных молодых людей, настроенных на созидательную деятельность;*решить проблемы с первичным трудоустройством молодёжи;* стабилизировать общественную ситуацию в городе;*обеспечить заполняемость вакансий молодыми специалистами. Цель: подготовка не менее 100 человек социально-активной молодёжи, ориентированных на развитие себя в городе и с городом за счёт действенного развития профессионального и личностного самоопределения. Продуктивных и творческих людей в информационном поле, понимающих проблематику профориентации. 

5) Информационная и просветительская поддержка процессов Евразийской экономической интеграции и смена информационной парадигмы, поддержка профориентации, заключается в следующем. А именно переход от качественного, к количественному результату.  Чтобы Молодые люди, студенты получили навыки работы в блогосфере, взаимодействия со СМИ, а также знания о новых инструментах подачи информации и работы с аудиторией. Получили сертификаты по программе проекта «Цифровая журналистика. Современные методы работы в информационном поле». 



Политолог и Публицист Юрий Самонкин специально для ЕИМИ. РФ и WorldRussia.com. Основные тезисы доклада на Экспертном круглом столе "Новые Модели Рынка Труда", который состоится в Москве, 25 марта 2021 года, на площадке Ассамблеи народов Евразии, в 14-00 по Московскому времени. 

Данный материал публикуется на дискуссионной основе.



Сообщения из Facebook



Коментарии