Мир переживает не просто экономические или политические сдвиги. Мы стали свидетелями глубинного цивилизационного поворота, о котором в сентябре заявила Всемирная Общественная Ассамблея Народов Мира.
Кризис, с которым столкнулось человечество, — это не кризис ресурсов или технологий. Это кризис духовности, «вымывание» которой из социально-экономических систем привело к эрозии самого главного капитала — Доверия.
Финансовые потрясения, пандемия, геополитическая турбулентность — все это симптомы одной болезни: мира, основанного на транзакциях, а не на ценностях. Мир без Доверия теряет свою устойчивость. Ответом на этот вызов стали документы, задавшие новый вектор: Декларация Счастья, Хартия Нового Мира и, что особенно важно, Меморандум Осознанного Единства. Они говорят о необходимости перехода от разобщенности к цельности, от конкуренции к со-творчеству.
И в авангарде этого перехода оказывается фигура, чья роль кардинально переосмысливается, — предприниматель.
Сегодня недостаточно создавать продукт, генерировать прибыль и платить налоги. Возникает запрос на новое качество — пассионарность в предпринимательской среде. Это не просто энергия и напор, это — способность нести и доказывать благо, измеряемое не только в денежном эквиваленте, но и в социальном, культурном, духовном вкладе.
Российское бизнес-сообщество уже внутренне готово к этому скачку. Оно достигло зрелости, при которой масштабирование социальной ответственности становится не внешним требованием, а внутренней потребностью, частью личной и корпоративной миссии. Предприниматель нового типа — это не спонсор, а соучастник преобразований, чья деятельность пронизана осознанием своей роли в обществе.
Осознанное единство: когда метрики встречаются с моралью
На смену узким финансовым показателям приходят интегральные метрики, предложенные, в частности, технологией социально-родологического импакта. Ключевые из них:
- Осознанное единство. Это состояние общности, основанное не на унификации, а на единстве морали и общечеловеческих ценностей. Для бизнеса это означает ведение дел в гармонии с интересами общества, а не вопреки им.
- Счастье как обобщающая метрика. Счастье перестает быть абстракцией. Оно становится измеримой категорией, объединяющей душевный подъем, чувство благополучия и уверенности в завтрашнем дне. Задача новых рейтинговых систем — научиться оценивать, насколько деятельность компании увеличивает совокупное «Счастье» ее сотрудников, клиентов и общества в целом, в том числе «в поколениях».
Здесь возникает важнейший культурный нюанс. Западная модель публичной благотворительности часто конфликтует с исконно русским подходом к творению добра — через «тихий подвиг». Российская ментальность основана на непубличном, искреннем милосердии, на посыле «не прося ничего взамен». Поэтому новые системы оценки должны быть чутки к мультикультурности, избегая шаблонов и уважая традиции.
Культурное наследие: высшая форма социально-ответственной миссии предпринимателя
Если искать область, где пассионарность предпринимателя проявляется наиболее полно, а также где его вклад имеет поистине вечное значение, — это сфера сохранения и поддержки Объектов Культурного Наследия (ОКН).
Участники дискуссии на полях Ассамблеи — Дмитрий Посконный (Советник Президента НОЧУ ВО МИИУЭП), Андрей Гайдамака (Президент Фонда «Национальная Духовная Трапеза») и Александр Петров (Федеральный координатор по ЦФО проекта социологического импакта НОЧУ ВО МИИУЭП) — выделили это направление как ключевое. Культурное наследие — это не просто памятники архитектуры или истории. Это материализованная духовность нации, основа для устойчивой передачи традиций, живая связь между поколениями.
«Духовность в актах благотворительности, вносимая предпринимателем в Культурное Наследие, отражается «в поколениях»», — точно отметил Андрей Гайдамака.
Сегодня существуют барьеры, мешающие предпринимателям активно участвовать в этом процессе: несовершенство нормативной базы, сложности с оценкой инвестиционной привлекательности ОКН. Но, как подчеркнул Александр Петров, «Предприниматели готовы, и многие уже имеют «внутреннюю потребность» в благотворительности и социально-ответственной деятельности».
Задача — изменить восприятие. Объект культуры — это не обуза, а уникальный актив для «инвестиций в будущее». Это возможность для бизнеса выполнить свою высшую миссию: стать хранителем и проводником культурного кода, обеспечив его сохранность для потомков.
Время действовать осознанно
Переход к «осознанному единству» — это не утопия, а насущная необходимость. Предприниматель, поднимающийся на уровень пассионарной, социально ответственной деятельности, перестает быть лишь игроком на рынке. Он становится архитектором нового мира, мира с высоким уровнем доверия, духовной наполненности и устойчивости.
Дальнейшие шаги, такие как запланированный круглый стол в МИИУЭП, нацелены на выработку конкретных механизмов для вовлечения бизнеса в эти процессы. Речь идет о построении многополярной системы, где соучастие в сохранении культурного наследия станет естественной и почетной частью предпринимательской миссии.
Верховенство духовного посыла, ответственность перед будущим и осознанное единство в действии — вот координаты, которые определяют успешного предпринимателя XXI века. И это тот путь, который ведет не только к экономической устойчивости, но и к подлинному Счастью — как отдельного человека, так и всей цивилизации.
Пресс-служба НОЧУ ВО МИИУЭП
