27 мая в Международном институте информатики, управления и права (МИИУЭП) прошла экспертная встреча, посвящённая конкурсу «Женщина — Достояние Нации». Организаторы, эксперты и руководство института обсудили, как через конкурсные проекты выстраивается настоящая школа женского лидерства — от идеи до системы социальных лифтов.
В разговоре участвовали:
- Мария Левина — Президент РОО «Женщина – достоянии нации», автор и идеолог конкурса «Женщина – достояние нации»;
- Дарья Ерёмина — вице-президент РОО «Женщина – достоянии нации» по развитию социальных проектов, победительница конкурса 2022 года.
- Дмитрий Посконный — советник президента МИИУЭП;
- Евгений Коробчак — консультант по работе с бизнес-партнёрами.
- РОО «Женщина — достояние нации»:
Главный вопрос: как проекты участниц связаны с общей миссией?
Центральной темой обсуждения стала связь каждого конкурсного проекта с миссией, видением и ценностями конкурса. Организаторы подчеркнули: «Женщина — Достояние Нации» — это не конкурс красоты и не просто соревнование идей. Это система, в которой личный проект участницы не может быть случайным. Он должен продолжать общее дело.
Мария Левина объяснила это так:
«Наша миссия — помогать женщине строить успешную и красивую судьбу. Но не в одиночку, а через участие в общем движении. Поэтому каждый проект, который приходит на конкурс, мы смотрим через три вопроса: какую миссию он несёт, какое будущее он рисует и какие ценности транслирует. Если проект совпадает с нашими установками — он автоматически получает поддержку всей экосистемы. Если нет — он остаётся просто личной инициативой».
Что входит в эти три опоры конкурса (миссия — видение — ценности):
- Миссия: соучаствовать в становлении женщины как гармоничной личности, способной реализовать себя в разных социальных ролях — от профессионала до матери рода.
- Видение: создать в России работающую сеть социальных лифтов, где каждая девочка и женщина сможет получить признание не за внешность, а за реальные дела и душевную щедрость.
- Ценности: женственность, честность, благородство, ответственность за род и страну, а также «мягкая сила» — умение достигать результатов без давления и разрушения.
Дарья Ерёмина, руководитель оргкомитета, добавила важный практический взгляд:
«Когда мы оцениваем проекты, мы смотрим не только на идею и план. Мы смотрим, как участница проживает ценности конкурса. Можно написать красивые слова про помощь детям или экологию, но если в личном общении нет искренности, если за кадром женщина ведёт себя иначе — это сразу видно. Проект работает только тогда, когда он идёт от настоящих убеждений. И именно эта связка „миссия конкурса — личная правда участницы“ и создаёт ту самую мощь, о которой мы говорим».
Такой подход, по словам Дарьи Ерёминой, превращает конкурс из единичного события в непрерывную образовательную среду:
«Я сама прошла путь от конкурсантки до управленца. И я точно знаю: раскрытие потенциала — это не гонка за лидерством. У каждого своя роль. Но когда твой проект совпадает с общей миссией, ты перестаёшь быть одиночкой. Ты становишься частью целого, и это даёт силы и поддержку, которых не купишь».
Женское лидерство как «мягкая сила»: объяснение через древнюю стратегему:
Почему ставка делается именно на женскую модель лидерства, пояснил Дмитрий Посконный. Он напомнил одну из 36 древнекитайских стратагем — 31-ю, которая называется «Красавица».
Как звучит стратагема в оригинале:
«Если войско сильно, а полководец мудр — в лоб не нападай. Пошли ему красивую женщину. Она ослабит его волю, посеет раздор между своими — и ты победишь без боя».
«Сегодня мы читаем эту стратегему иначе, — пояснил Посконный. — Речь не о хитрости и не о том, чтобы кого-то соблазнить. Это метафора „мягкой силы“. Женщина способна своей душевной красотой и умением выстраивать доверие добиться того, чего нельзя добиться приказами. Это и есть основа женского лидерства — не давить, а объединять. Именно это мы закладываем в наши проекты».
Наука и практика: почему МИИУЭП поддерживает именно такое направление:
Президент МИИУЭП Александр Хренков подчеркнул, что институт не случайно стал площадкой для конкурса. По его словам, современные исследования управления всё чаще доказывают: женская модель лидерства даёт уникальные результаты там, где иерархические системы буксуют.
«Мы видим, что женщины-руководители эффективнее выстраивают горизонтальные связи, удерживают долгосрочные проекты и лучше работают с ценностной основой коллективов. Для института важно изучать этот феномен и одновременно давать ему практическую опору. Конкурс „Женщина — Достояние Нации“ даёт нам живой материал — реальные проекты, реальных лидеров и реальные результаты. Связка „миссия каждого проекта — миссия конкурса“ здесь работает как исследовательская модель социального лифта».
Маленький шаг каждый день: формула, с которой участницы идут к победе
Завершая встречу, Мария Левина ещё раз вернулась к главной мысли: большие результаты складываются из малых, но ежедневных осмысленных действий. Это и есть суть «мягкой силы» в повседневной жизни.
«Нам не нужны сказки про Золушек и Принцев. Реальность строится по-другому. Каждый день — маленький шаг, маленькая победа, маленькая миссия. Если делать это честно и с душой, то судьба сама начнёт складываться в ту самую красивую историю. Не надо ждать чуда — надо каждый день чуть-чуть его создавать».
Защита проектов участниц конкурса «Женщина — Достояние Нации» состоится 18 июня в МИИУЭП в Москве.
Участницы представят проекты, которые прошли проверку на соответствие единой миссии, видению и ценностям. Аккредитация СМИ — по запросу.
Пресс-служба МИИУЭП
